Pour la gestion de votre Entreprise...

Dans les activités relevant en tout ou partie de prestations humaines (assistance, conseil, délégation de personnel, ingénierie, intérim, services, ...), la production mensuelle dépend généralement assez fortement du calendrier, et en particulier du nombre mensuel de Jours Ouvrés...

Or ce nombre est loin d’être constant, variant de 18 jours (par ex. en mai 2009) à 23 jours (maximum), en fonction du positionnement relatif des semaines et des fêtes légales, fixes ou variables (comme Pâques, etc). Et ces hasards réservent parfois des surprises, comme en 2011, qui a présenté une situation tout à fait inhabituelle, avec un poids relatif inversé des mois de mai (22 JO) et juin (20 JO) !

C’est pourquoi ORDILOGIC vous propose, par exemple pour le calcul d’un taux de production mensuel ou pour l’élaboration d’un budget, des calendriers synthétiques, montrant sur une même page les 12 mois de l’année avec le nombre de Jours Ouvrés pour chacun d’eux.

Cliquez sur les images pour zoomer sur ces calendriers :

Vous pouvez aussi rechercher celui d’une autre année dans notre catalogue interactif.

Ces calendriers vous étant proposés sous forme de fichiers PDF, vous pourrez les imprimer à volonté, ou simplement les ranger dans votre ordinateur et les rendre « à portée de clic », à l’aide de raccourcis placés sur votre « Bureau » ou dans votre barre « Lancement rapide »...

Si votre activité est principalement saisonnière, vous apprécierez paut-être ces calendriers qui groupent sur une seule page les seuls mois d’une même saison d’activité !

Ils peuvent vous aider :

• à la préparation de votre saison : prévision de ventes, de charges, établissement de planings, etc ;
• au suivi de facteurs pertinents pour votre activité pendant toute votre saison ;
• à l’analyse des résultats de votre saison vis à vis des particularités du calendrier (fêtes, périodes de vacances, nombre de jours ouvrés, etc).

Cliquez sur une image ci-dessous pour mieux voir un de ces calendriers standard ... et peut-être choisir celui qui vous convient !

Vous pouvez aussi rechercher le vôtre parmi nos autres modèles standard en utilisant notre catalogue interactif, ou nous demander d’autres options ou une couverture différente sous la forme d’un calendrier/planning spécifique.

Ces calendriers vous étant proposés sous forme de fichiers PDF, vous pourrez les imprimer à volonté, ou simplement les ranger dans votre ordinateur et les rendre « à portée de clic », à l’aide de raccourcis placés sur votre « Bureau » ou dans votre barre « Lancement rapide »...

Votre exercice comptable correspond peut-être à une année civile, de janvier à décembre, ce qui est très fréquent.

Mais peut-être aussi est-il à cheval sur deux années (par exemple d’avril à mars, de juillet à juin, etc) ; dans ce cas, vous ne trouvez peut-être pas dans le commerce de calendrier vous permettant de visualiser l’ensemble de votre exercice d’un seul coup d'œil, sur une même page...

C’est pourquoi ORDILOGIC, afin de vous donner une vue d’ensemble de la période que représente votre exercice comptable, quelle qu’elle soit, vous propose des calendriers regroupant sur la même page les 12 mois de chaque exercice, comme dans l’exemple ci-dessous (d’octobre 2011 à septembre 2012).

Ceci peut vous aider :

• à affiner le budget mensuel de votre prochain exercice ;
• à noter en cours d’année les événements importants, prévus ou imprévus, impactant par exemple fortement votre production ;
• à relativiser les résultats mensuels de l'exercice clos vis à vis des particularités du calendrier.

Cliquez sur l’image ci-contre, ou sur une image ci-dessous, pour mieux voir ces calendriers ... et peut-être choisir celui qui vous correspond !

Vous pouvez aussi rechercher celui d’une autre période dans notre catalogue interactif.

Ces calendriers vous étant proposés sous forme de fichiers PDF, vous pourrez les imprimer à volonté, ou simplement les ranger dans votre ordinateur et les rendre « à portée de clic », à l’aide de raccourcis placés sur votre « Bureau » ou dans votre barre « Lancement rapide »...